Mit Jahresbeginn 2026 übernimmt Spotify-Gründer Daniel Ek die Rolle des Executive Chair. Die neuen Co-CEOs heißen Gustav Söderström und Alex Norström – zwei altbekannte Gesichter im Unternehmen.
Spotify hat eine neue Führungsstruktur bekanntgegeben: Ab dem 1. Januar 2026 wird CEO und Gründer Daniel Ek den Posten des Executive Chairman übernehmen. Die bisherigen Co-Präsidenten Gustav Söderström (Chief Product & Technology Officer) und Alex Norström (Chief Business Officer) werden künftig gemeinsam als Co-CEOs die Geschäfte führen.
Beide Manager werden direkt an Ek berichten und – vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre – auch dem Vorstand beitreten.
„Diese Weiterentwicklung spiegelt im Grunde wider, wie Spotify bereits seit 2023 arbeitet: Die Co-Präsidenten haben seither strategische Entwicklung und operative Umsetzung weitgehend übernommen“, heißt es in der offiziellen Mitteilung des Unternehmens. Als Executive Chairman wird Ek eine Rolle einnehmen, wie sie in Europa verbreitet ist – zuständig für Kapitalallokation, langfristige Zukunftsplanung und die strategische Begleitung des Führungsteams.
Daniel Ek selbst kommentierte den Schritt so: „Ich habe immer daran geglaubt, dass Spotify das Hörerlebnis weltweit revolutionieren kann – und mit über 700 Millionen Nutzern haben wir dieses Ziel auch erreicht. Schon seit einigen Jahren überlasse ich Gustav und Alex viele Aufgaben im Tagesgeschäft und in der strategischen Führung. Beide prägen Spotify von Anfang an und sind absolut bereit, die nächste Ära einzuläuten. Diese Änderung spiegelt lediglich die Realität in unseren Rollen wider.“
Künftig möchte Ek sich verstärkt auf „die langfristige Ausrichtung des Unternehmens konzentrieren und dabei das Board und die Co-CEOs eng durch meine aktive Einbindung vernetzen.“
Woody Marshall, leitender unabhängiger Direktor im Spotify-Vorstand, erklärte: „Der Vorstand arbeitet seit Jahren eng mit Daniel an der Weiterentwicklung der Führungsstruktur. Wir haben vollstes Vertrauen in Alex und Gustav – sie sind seit über 15 Jahren dabei und hatten maßgeblichen Anteil am Erfolg von Spotify. Gleichzeitig sind wir froh, dass Daniel weiterhin aktiv eingebunden bleibt. So verbinden wir eine Gründer-geführte Vision mit tatkräftiger operativer Führung.“
In einem gemeinsamen Statement sagten Söderström und Norström: „Wir arbeiten seit vielen Jahren zusammen und haben Spotify durch viele Kapitel begleitet. Als wir vor knapp drei Jahren die Rolle der Co-Präsidenten übernommen haben, haben wir unsere Teams auf das Ziel eingeschworen, das beste und wertvollste Hörerlebnis zu schaffen. Daran hat sich nichts geändert. Wir bringen unterschiedliche Perspektiven in die neue Rolle ein, haben aber beide einen starken Fokus auf Umsetzung – und freuen uns darauf, loszulegen, im vollen Vertrauen auf Daniels Unterstützung.“
